Wat te doen bij een arbeidsongeval?

Is een medewerker tijdens werktijd uitgegleden op de werkvloer of gevallen van een steiger dan is er waarschijnlijk sprake van een arbeidsongeval. Volgens de wet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk of onder werktijd, waarbij iemand letsel oploopt. Dit kan iemand in loondienst zijn, maar kan ook van toepassing zijn op een uitzendkracht, vrijwilligers en ZZP’ers.

Het ongeval hoeft zich niet per se op de werkvloer af te hebben gespeeld. Een ongeluk dat zich voordoet op een klus bij een klant tijdens woon-werkverkeer, in een bedrijfswagen op weg naar een opdracht of zelfs tijdens een bedrijfsuitje wordt ook gezien als bedrijfsongeval.

Wat moet een werkgever doen als hij geconfronteerd wordt met een arbeidsongeval? 
Bekijk dan onze MEESTERLIJKE checklist – Wat te doen bij een arbeidsongeval?