Het kabinet heeft in februari een wetsvoorstel gepubliceerd dat de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij langdurige arbeidsonge…
Nieuws
Hoofdregel: maximaal 60 dagen, tenzij In de wet is geregeld dat partijen een uiterste dag van betaling kunnen overeenkomen van ten hoogste 6…
Ben je als werkgever verplicht de opzegtermijn in acht te nemen nadat de loondoorbetalingsplicht is geëindigd en het UWV een ontslagvergunni…
Voor wie het onderwerp “zzp-er of werknemer?” volgt zal bekend zijn dat het Gerechtshof Amsterdam in de Uber-zaak prejudiciële vragen heeft …
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang 1 januari 2025 gemoderniseerd, efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht regel…
Het bewijsrecht in civiele procedures is met ingang van 1 januari 2025 gemoderniseerd en efficiënter en effectiever gemaakt. Het bewijsrecht…
Een goed re-integratieproces is in het belang van zowel de werknemer als de werkgever. Dit vergroot waar mogelijk de kans tot een succesvoll…
Vanaf 13 januari 2025 biedt de overheid de subsidieregeling ‘Meer uren werkt!’ aan. Deze regeling is ontworpen om werkgevers te ondersteunen…
In alle perikelen rondom de zzp’ers bereikte ons vorige week ook dit bericht. Zoals wellicht bekend is in het regeerprogramma opgenomen dat …